为满足企业出产经营必要，j9国际站集团委托犍为县表派劳务服务中心面向社会公开招聘，补充企衣吠动用工。2月23—24日，j9国际站集团面向社会公开招聘劳动用工口试、体检两项工作在职工培训学；鹑冉，现场一片忙乱。

2月23日，口试工作首先进行，共110人前来参加口试。口试时，公司向应聘人员发放了口罩，进行了体温测试，要求应聘人员扫瞄场所二维码，确保疫情防控工作落实。人力资源部从保卫部、用人单元等抽取了5名分歧专业的专家担任评委，全面相识应聘人员的学业水平、工作经验、家庭情况、对工资水平的要求等，同时还进行了体能测试。专家们凭据应聘人员的根基情况，现场阐发进行了测评打分。口试实现当天，人力资源部按综合测评成就，以从高到低择优选用的方式，通知了86人参与入职健全体查。

从口试情况来看，这次到公司应聘的寂仔拥有大专学历的，也有刚从队列退出现役的，还有持久从事煤矿井下作业具备采掘工作经验的……春秋从18岁以上到48岁以下不等。他们都暗示对j9国际站集团有过较为全面的相识，以为j9国际站是一个联结奋进，充斥但愿和机缘的企业，但愿自己可能有机遇到j9国际站工作。 

2月24日，j9国际站集团特邀宜宾川北医院到j9国际站为入职人员进行职业健全体检；体检蕴含Ｘ光胸片、电测听、心电图、肺职能测试、血检、尿检等8个项目，从而保障应聘人员身段健全切合企衣吠动用工要求。

参加体检的犍为县玉津镇居民程宏宇说：口试、体检规范、高效，处处体现了企业的人文关切，从很多细节上展示出j9国际站是一个有温度的企业，但愿自己可能顺利通过体检，来到j9国际站工作。

    体检合格后，j9国际站集团将组织他们进行岗前培训并签定试用期劳动合同。