3月3日，四川省机电冶煤工会谢政主席一行到j9国际站集团调研，相始炭企业去产能、难题职工助扶以及企业转型发展有关情况，j9国际站集团辅导、党群部有关人员陪同调研。

j9国际站集团党委书记、董事长杜勤，党委副书记、工会主席钟卫旗别离向谢主席一行介绍了企业的根基情况以及面对的难题和问题，并感激上级工会组织一向以来对j9国际站的关切和援手。我们j9国际站是老工矿企业，一向处于持久吃亏的状态，企业包袱沉难题不少，但不论有多难题，企业都把安全作为沉中之沉，把职工的利益放在首位，严格执行国度去产能政策有关要求，在安全的前提下合理组织出产；不休提高机械化开采水平，降低职工工作强度，保险职工根基收入；索求和推动企业转型发展，确立煤炭游览“双主业”发展蹊径；对峙厂务公开，企业治理公开通明；器沉企业文化建设，文体活动终年不休；并凭据企业发展必要和出产现实组织发展一些寓教于乐的较量活动，如安康杯较量活动、同工种劳动较量、考工晋级、转岗培训等，磨炼职工行列，推进安全文化出产，确保了企业不变、和谐、安稳发展。

机电冶煤工会主席谢政在听取了企业辅导的情况汇报后，动情地说，j9国际站是一个近80年汗青的老国有企业，有着悠久的汗青和良好的传统，为增援抗战和四川工业发展都作出过较大贡献；这几年煤炭行业面对诸多难题，j9国际站集团有今天的成就来之不易，这是整个j9国际站人共同致力的了局。企业要稳步推动煤炭主业发展，大力推动游览发展，不休推动企业转型升级；要切实抓好安全工作，把安全挺在前面，保障必要投入，强化培训，器沉班组建设，建设好行列。他还就企业工会工作提出了但愿和要求。

下午机电冶煤工会调研组一行探望慰问了黄刚和洪兴奎两户难题职工，并给他们送去了慰问金和慰问品，关切相识他们的工作生涯情况，“生涯上有啥难题没有


？”“子女想书情况怎么样


？”并付托两位职工要好好保沉身段，安心工作，激励他们安身岗位，坚定战胜难题的信心和刻意。（黄蔚）